促使組織建立環(huán)境管理體系的主要原因是：
    ①國家或地方法律法規(guī)、環(huán)境管理政策與制度，以及某些環(huán)境保護的強制性要求對組織的驅動，迫使組織通過建立環(huán)境管理體系達到法律法規(guī)及標準的要求，并減少由污染事故或違規(guī)造成的環(huán)境風險；
    ②來自銀行、保險、信貸等部門的壓力，促使組織必須樹立環(huán)境管理的良好形象以增加市場競爭能力；
    ③來自環(huán)保組織、消費者和消費者組織以及公眾的關注使組織分外重視環(huán)保形象和聲譽；
    ④商界日益增加環(huán)保責任的意識；
    ⑤產品和生產過程中的環(huán)境因素在國際競爭中已成為重要競爭因素，由此產生的國際貿易壁壘；
    ⑥從組織內部來看，可以取得節(jié)能降耗、減少污染、降低成本的經濟效益。
    因此引入環(huán)境管理體系被具有遠見的企業(yè)家所關注。